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【就職したら】上司は優秀ならばラッキー。しかし逆に仕事ができない上司という場合、どんなやり方で自分の優秀さを見せつけられるのか、自分の側が上司をうまく誘導することが大切な考え方です。
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【就職活動の知識】面接というものには完全な正解はありません。どこがどのように良かったのか悪かったのかなどといった合否の判断基準は応募先ごとに違い、それどころか同じ応募先でも担当者が交代すれば違うのが本当のところである。
やっと就職の準備段階から面接のフェーズまで長い階段を上がって就職の内定まで到達したというのに、内々定の連絡後のリアクションを誤認しては駄目になってしまいます。
辛い状況に陥っても肝要なのは良い結果を信じる強い気持ちです。疑いなく内定が取れると信念を持って、自分らしい一生をはつらつと踏み出していきましょう。